| 許可・届出受理番号 |
派09-300501
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| 許可届出受理年月日 |
令和06年06月01日
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| 事業主名称 |
ＴＡＱＷＡ 合同会社
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| 事業所名称 |
ＴＡＱＷＡ 合同会社
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| 事業所所在地 |
栃木県佐野市田之入町958-1
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| 電話番号 |
0283-80-1180
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| 得意とする職種 |
工場、倉庫、IT
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| 派遣労働者数 |
0人
（令和08年06月時点）
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| 労働者派遣の役務の提供を受けた者の数（派遣先件数） |
0件
（令和08年06月時点）
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| 派遣料金の平均額 |
0円
（令和08年07月時点）
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| 派遣労働者の賃金の平均額 |
0円
（令和08年07月時点）
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| マージン率 |
0.0％
（令和08年06月時点）
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| 労使協定の締結 |
締結なし
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| 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
当社はこれまで培った外国籍人材の研修実績を基に、この度の派遣業許可取得に伴い、法に準拠した有給かつ無償のキャリア形成支援制度を体系的に運用してまいります。すべての派遣労働者を対象とし、年間概ね８時間以上の教育訓練の機会を確実にプログラムへ組み込む計画です。
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具体的なカリキュラムの展望として、外部の共同研修会社等と連携し、月１回程度の定期的な研修を開催します。入職時には倉庫等の軽作業従事者に安全管理講習を徹底し、日本の就業現場における基本規律や労働安全衛生に基づく基本ルールの徹底、労災防止と安全意識の早期定着を確実なものとします。
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就業後は、現場の機材名や指示受けに特化した日本語・文化研修を継続します。さらに中長期的なキャリア形成を見据え、新設予定の特定技能「物流・倉庫」分野への移行を視野に入れた先行勉強会をカリキュラムに組み込み、日本国内で長期的にステップアップできる明確な学習環境を計画的に提供します。
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一方、施工管理や事務職を担う技人国人材には高度な専門訓練を行います。さらに専用窓口を設けて個々のスキルを棚卸しし、軽作業から特定技能への変更や管理職登用といった実質的なキャリアアップへ直結するマッチングを推進し、実質賃金の向上と現場の生産性向上を両立させていく展望です。
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| その他の情報 |
無し
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| 特定地域づくり事業の認定年月日 |
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| 備考 |
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| PDF・URL掲載欄 |
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