| 許可・届出受理番号 |
派13-305406
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| 許可届出受理年月日 |
平成25年11月01日
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| 事業主名称 |
株式会社産立エンジニアリング
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| 事業所名称 |
株式会社産立エンジニアリング
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| 事業所所在地 |
東京都多摩市一ノ宮四丁目１番地１ Ｎビル７階
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| 電話番号 |
042-402-7100
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| 得意とする職種 |
全職種
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| 派遣労働者数 |
36人
（令和08年04月時点）
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| 労働者派遣の役務の提供を受けた者の数（派遣先件数） |
9件
（令和08年04月時点）
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| 派遣料金の平均額 |
16,063円
（令和08年04月時点）
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| 派遣労働者の賃金の平均額 |
11,333円
（令和08年04月時点）
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| マージン率 |
30.1％
（令和08年04月時点）
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| 労使協定の締結 |
締結あり（令和10年03月31日まで）
すべての派遣労働者
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| 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 |
希望者全員を対象としたキャリア・コンサルティングの相談窓口を設置しています。すべて無償でご利用頂けます。
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※品質管理研修：1年目以上雇用見込の派遣労働者に対し、就業先における基本的な知識としての品質管理研修※設備機械操作訓練：1年目以上雇用見込の派遣労働者に対し、就業先で使用する設備機械操作訓練※OA機器訓練：1年目以上雇用見込の派遣労働者に対し、就業先の日常業務として生産管理を行う上で必要なOA機器の訓練※リーダー研修：4年目以上雇用者にリーダー研修を行う。
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※ピジネススキル研修（2年目以上の派遣労働者)
2年目派遣労働者：就業先のガイダンスや指示のもとで基本的なことは実践できる。その分野における基本的な、スキルを持っている。社会人としての基本的なコミュニケーションができる。基本的な倫理感がある。雇用情勢や働き方を知る。
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3年目派遣労働者：就業先のガイダンスや指示のもとで独力で実践できる。その分野における専門的な知識、スキルを持っている。派遣社員として適切なピジネスマナー 、立ち振る舞いができる。問題解決ができる。雇われ続ける力。
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| その他の情報 |
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| 特定地域づくり事業の認定年月日 |
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| 備考 |
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| PDF・URL掲載欄 |
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